1、参加人员范围：通过资格审查、初审并收到邮件通知的应聘人员。

    2、测评时间与地点：9月28日 8:30-11:20 研究生教育大厦A座15楼第一、三会议室，请准予参加人员于8:15前到达考试地点。

    3、测评内容：职业能力测试、性格与心理测试。部分岗位加试公文写作内容。

    4、相关要求：请携带2B铅笔、本人身份证、本科起的学历、学位证书的原件和复印件进行审查，在读学生须开具在读证明或持学生证及复印件。

    二、面试答辩

    1、面试名单公布

    9月28日12:30后在人事处网站(www.rsc.dicp.ac.cn) 公布参加面试答辩人员名单

    3、相关要求

    面试采取PPT汇报形式进行，报告时间8分钟。报告的内容围绕个人自然情况、学习工作经历、主要业绩成果、相关工作基础和对岗位认识及未来工作设想等方面。请答辩人员务必于9月28日11:30前将PPT发至recruit@dicp.ac.cn

    三、聘用部门考核

    1、考核名单将于9月28日16：00后在人事处网站公布。

    2、相关要求：聘用部门须组成由聘用部门负责人和职工组成，且不少于7人的考核小组对通过面试答辩人员进行部门考核。考核形式根据岗位需要自主决定，具体时间要求、地点、顺序等由聘用部门自行通知。

    3、请考核部门于9月29日前将考核结果报送人事处。

    四、其他说明

    1、严格执行公开招聘制度，严肃招聘工作纪律，严禁以各种方式违反、规避公开招聘有关要求。

    2、对不满足考核评审条件的岗位，将取消本次考核评审资格，满足条件后再行启动。

    3、请应聘人员务必保持手机、邮件畅通，并及时关注有关通知发布。

    联系人：人事处 吴闯

    联系电话：0411-84379341

    电子邮箱：wuchuang@dicp.ac.cn